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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)與各大醫(yī)院建立護(hù)工服務(wù)合作關(guān)系并維護(hù)，積極拓展護(hù)工服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道。 2. 深入了解醫(yī)院需求，制定個(gè)性化合作方案，推動雙方合作順利開展。 3. 代表公司與醫(yī)院管理層、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)商合作細(xì)節(jié)，簽訂合作協(xié)議。 4. 維護(hù)與合作醫(yī)院的長期友好關(guān)系，定期回訪，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題，提升合作滿意度。 5. 跟進(jìn)合作單位（醫(yī)院、養(yǎng)老院等），及時(shí)處理合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作目標(biāo)達(dá)成。 6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司制定市場策略提供有價(jià)值的信息和建議。 任職要求 1. 具備2年以上商務(wù)拓展、銷售或合作洽談經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能夠與醫(yī)院各級人員進(jìn)行有效溝通。 3. 熟悉商務(wù)合作流程，具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整合作策略。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇：基本工資+績效獎金+豐厚提成，上不封頂。 2. 完善的福利體系：社保繳納、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。