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職位詳情
1. 支撐招聘調配模塊工作，如雇主品牌宣傳項目，助力企業(yè)人才招募與品牌建設，顧問招聘運營等
2. 負責雇主品牌全渠道運營（公眾號/視頻號/小紅書/B站等），制定符合業(yè)務特點的內容策略，提升品牌影響力并實現(xiàn)用戶增長；
3. 基于目標受眾偏好，策劃線上線下雇主品牌活動（如校招/員工故事/企業(yè)文化傳播等），增強企業(yè)人才吸引力；
4. 部門日常會務支撐、及重點工作跟蹤;
5. 負責各項人力資源數(shù)據(jù)的維護和跟蹤管理，負責各項人力資源例行工作的流程執(zhí)行；
? 本科及以上學歷，1-3年新媒體運營相關經驗，有雇主品牌宣傳經驗優(yōu)先；
? 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，熟悉各社交媒體平臺運營規(guī)則，能夠基于受眾喜好策劃精準內容；
? 具備活動策劃執(zhí)行能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立推動項目落地；
? 性格積極進取，抗壓能力強，責任性強，對工作成果有高標準要求；
? OFFIC辦公軟件操作熟練（Excel，PowerPoint等），有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
? 熟練使用PS、AI等平面設計工具，掌握3D設計軟件（如Blender、C4D等）及視頻剪輯工具（PR、剪映等）優(yōu)先。