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一、崗位職責
1. 招生與續(xù)費
- 作為機構與家長/學員的橋梁，處理投訴、需求，維護機構口碑。
- 協(xié)同市場部門完成招新及續(xù)報目標，需參與課程銷售。 2.行政與前臺服務
- 接待來訪家長、學生，處理咨詢、報名、課程介紹及電話轉接。
- 維護辦公環(huán)境整潔，管理設備（打印機、電腦）及物資（教具、耗材）。
- 收發(fā)文件、快遞，整理檔案，更新學員及教師信息。
3. 教務管理
- 排課調度：協(xié)調教師、教室資源，制定課表，處理調課、補課等突發(fā)調整。
- 學員管理：建檔、錄入信息，跟蹤考勤、課時消耗，定期向家長反饋學習進度。
- 教學支持：分發(fā)教材、維護教具，收集教學反饋并協(xié)助解決授課問題。
4. 應急與活動支持
- 應對教室設備故障、學員沖突等突發(fā)事件。
- 協(xié)助組織校內活動（如家長會、招新活動）。
二、任職資格
1. 基礎條件
- 學歷：大專及以上，教育、管理、文秘類優(yōu)先。
- 經驗：1年以上教務/招生經驗，應屆生需實習經歷或教育行業(yè)背景。
- 年齡/形象：形象端正，身高160cm以上。
2. 核心能力
- 溝通能力：普通話標準，親和力強，擅長處理家長關系及跨部門協(xié)作。
- 辦公技能：熟練使用Excel、Word等工具，部分需掌握教務系統(tǒng)（如校管家）或CRM工具。
- 職業(yè)素養(yǎng)：耐心細致、責任心強，能承受重復性工作壓力。
3. 優(yōu)先條件
- 持有教師資格證或教育學/心理學知識背景。
- 具備銷售意識或客戶服務經驗。
- 適應彈性工作。