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職位描述： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的管理及座椅產(chǎn)品注塑工藝相關(guān)的質(zhì)量管理。 計(jì)劃和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核，管理評(píng)審，跟進(jìn)相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。 協(xié)調(diào)客戶審核，處理投訴和相關(guān)客戶要求。 計(jì)劃和協(xié)調(diào)第三方對(duì)質(zhì)量體系的審核。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)測(cè)量工具的注冊(cè)管理和校準(zhǔn)。 與采購(gòu)部合作購(gòu)買測(cè)試用工具。 建立相關(guān)檢驗(yàn)測(cè)試方法的文件。 進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)和和最后檢查。 與采購(gòu)部門合作確定合格供應(yīng)商。 3.質(zhì)量部門預(yù)算管理 計(jì)劃部門預(yù)算并且檢查和觀察這些預(yù)算用途。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理Yokoten 問題解決和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的內(nèi)部協(xié)調(diào) 5.領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)下屬員工；建立培訓(xùn)體系并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)；與HR（人事）部門一起參與員工招 聘，績(jī)效評(píng)估，及紀(jì)律措施管理。 為質(zhì)量工程師和質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室工作人員提供質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員規(guī)劃。 保證堅(jiān)守工作安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)則。要求員工遵守這些規(guī)則。 任職資格: 1. 大學(xué)本科或?qū)W歷，至少10年工作經(jīng)驗(yàn)，懂注塑工藝。有汽車座椅產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉IATF& ESH 管理系統(tǒng) 3. 熟悉SAP質(zhì)量方面，熟悉質(zhì)量控制工具 4. 能進(jìn)行內(nèi)部審核和供應(yīng)商審核 6. 了解國(guó)家相關(guān)特種設(shè)備和執(zhí)照法律法規(guī)要求 7. 有建立和管理質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室（庫(kù)存控制，儀器維護(hù)管理等）經(jīng)驗(yàn) 8. 有管理QESH（質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室，質(zhì)量保證，ESH）3方面的工作經(jīng)驗(yàn). 工作地點(diǎn)：浙江寧波北侖總部工廠 至少汽車內(nèi)外飾行業(yè)。 全面領(lǐng)導(dǎo)千人座椅頭枕扶手工廠的質(zhì)量工作和落地。質(zhì)量團(tuán)隊(duì)30-40人. 有同等規(guī)模工廠（600-1000人及以上）的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 35-42歲左右