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任職要求：
1、年齡28－45歲，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等專業(yè)；
2、具有兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、行政各大模塊；
3、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，有接待經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘、培訓(xùn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道及企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的表達(dá)、溝通力及親和力；工作耐心、獨(dú)立、執(zhí)行力強(qiáng)。