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更新于 4月13日

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

8000-13000元
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)快手抖音京東拼多多電子商務(wù)快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
一、電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 (一)工作內(nèi)容 1.ERP系統(tǒng)管理與訂單處理 負(fù)責(zé)旺店通ERP系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)錄入、訂單對(duì)接及狀態(tài)跟蹤,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與業(yè)務(wù)流程順暢。 監(jiān)控訂單履約進(jìn)度,處理異常訂單(如退換貨、物流延遲),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)問(wèn)題解決。 2.業(yè)務(wù)流程全鏈路跟蹤ERP系統(tǒng)管理與訂單處理 對(duì)接采購(gòu)、銷(xiāo)售及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),完成線上/線下業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)與優(yōu)化,定期輸出流程執(zhí)行報(bào)告。 協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作效率提升。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析支持 協(xié)助上級(jí)完成采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理及基礎(chǔ)分析,輸出周/月度數(shù)據(jù)報(bào)表(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、銷(xiāo)售趨勢(shì))。 通過(guò)數(shù)據(jù)異常點(diǎn)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議(如庫(kù)存調(diào)撥策略、促銷(xiāo)活動(dòng)調(diào)整)。 4.合同與文件管理 負(fù)責(zé)采銷(xiāo)合同的編制、審核及歸檔,跟進(jìn)合同履約進(jìn)度并催收相關(guān)票據(jù)(如發(fā)票、物流單據(jù))。 管理業(yè)務(wù)文件資料(如訂單臺(tái)賬、供應(yīng)商資質(zhì)),確保檔案完整且可追溯。 (二)職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具備電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練操作旺店通/ERP系統(tǒng),熟悉電商后臺(tái)邏輯及訂單處理流程,有電商企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者加分。 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能快速掌握Excel基礎(chǔ)函數(shù)(如Vlookup、數(shù)據(jù)透視表),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)(如成本核算、發(fā)票管理)者優(yōu)先。 4.邏輯清晰,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 5.溝通表達(dá)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立編制合同、撰寫(xiě)流程說(shuō)明文檔及分析報(bào)告。 7.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的環(huán)境。 具備創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)優(yōu)化工作流程,對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)提出改進(jìn)建議。 8.有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如促銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)、流量投放跟蹤),熟悉電商平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先; 9.實(shí)習(xí)或工作中曾獨(dú)立完成賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、合同管理等相關(guān)任務(wù)者優(yōu)先。 【我們期待這樣的你】 既是“細(xì)節(jié)控”,能精準(zhǔn)處理ERP數(shù)據(jù)與合同條款; 又是“問(wèn)題終結(jié)者”,能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)瓶頸; 更是“協(xié)作達(dá)人”,在跨部門(mén)溝通中推動(dòng)目標(biāo)落地! 二、供應(yīng)鏈專(zhuān)員 (一)工作內(nèi)容 1.供應(yīng)鏈日常管理支持 協(xié)助供應(yīng)鏈主管制定采購(gòu)計(jì)劃、物流方案,跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 定期整理并匯報(bào)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如交貨準(zhǔn)時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率),提出流程優(yōu)化建議。 2.跨部門(mén)協(xié)同與供應(yīng)商管理 對(duì)接采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)及物流部門(mén),協(xié)調(diào)解決供貨延遲、訂單變更等突發(fā)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 參與供應(yīng)商篩選、評(píng)估及談判,維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,建立供應(yīng)商績(jī)效檔案并定期更新。 3.庫(kù)存監(jiān)控與成本分析 實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平,分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)(如滯銷(xiāo)品占比、安全庫(kù)存閾值),制定庫(kù)存優(yōu)化策略(如調(diào)撥、促銷(xiāo)清倉(cāng))。 收集市場(chǎng)供需及價(jià)格波動(dòng)信息,分析供應(yīng)鏈成本構(gòu)成(如物流費(fèi)用、采購(gòu)成本),提出降本增效方案。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策支持 利用Excel等工具處理供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)(如訂單履約周期、供應(yīng)商交貨合格率),生成可視化報(bào)表支持管理決策。 針對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急預(yù)案,降低業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)。 (二)職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉ERP系統(tǒng)邏輯者優(yōu)先。 2.熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、Vlookup函數(shù)等)、Word、PPT,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能快速處理千條級(jí)數(shù)據(jù)表。 3.了解采購(gòu)談判技巧、庫(kù)存管理方法及物流配送流程,有供應(yīng)商評(píng)估或成本分析經(jīng)驗(yàn)者加分。 4.溝通表達(dá)清晰,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如催交緊急訂單、調(diào)解供應(yīng)商糾紛),具備跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)。 5.執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)交付節(jié)點(diǎn)敏感,能獨(dú)立解決訂單履約中的異常問(wèn)題(如缺貨預(yù)警、物流異常跟進(jìn))。 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。 7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握行業(yè)新規(guī)、系統(tǒng)工具及業(yè)務(wù)模式。 8.1年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商或快消行業(yè)背景者優(yōu)先; 【我們期待您】 既是“庫(kù)存管家”,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化倉(cāng)配效率; 又是“協(xié)調(diào)能手”,在復(fù)雜鏈路中化解矛盾、保障交付; 更是“成本獵手”,從細(xì)節(jié)中挖掘降本空間,助力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升! 【應(yīng)聘方式】 請(qǐng)注明“姓名+(電商)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員應(yīng)聘或(供應(yīng)鏈)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員應(yīng)聘+經(jīng)驗(yàn)”。 附上相關(guān)作品(如數(shù)據(jù)分析報(bào)告、活動(dòng)策劃案例)或成果說(shuō)明(如各大平臺(tái)項(xiàng)目簡(jiǎn)述)。 【福利待遇】 1.工作時(shí)間:朝九晚五,周末雙休。 2.法定節(jié)假日:全休。 3.健康保障:三級(jí)以上醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)年度體檢。 4.年假制度:帶薪年假。 5.保險(xiǎn):六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)年金)。
6.培訓(xùn)與發(fā)展:定期培訓(xùn)。 7.家庭關(guān)懷:子女醫(yī)療、生日慰問(wèn)等福利。 8.晉升機(jī)會(huì):提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì),參與多元化業(yè)務(wù)實(shí)踐; 平等開(kāi)放的晉升通道,與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)。 本崗位工作內(nèi)容涉及企業(yè)核心業(yè)務(wù),要求候選人具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力。歡迎優(yōu)秀人才加入!

工作地點(diǎn)

東城區(qū)北京市百貨有限公司

職位發(fā)布者

潘志杰/人事經(jīng)理

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北京市百貨有限公司
北京市百貨有限公司(原名:北京市百貨公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百貨公司”)是隸屬于北京市國(guó)資委的一家三級(jí)國(guó)有全資子公司,公司注冊(cè)地址為北京市東城區(qū)東四十條21號(hào)。公司注冊(cè)資本為2.43億元。百貨公司成立于1949年,作為北平和平解放后最早建立的國(guó)營(yíng)商業(yè)公司,榮獲貿(mào)易部頒發(fā)的“中華老字號(hào)”稱(chēng)號(hào),在新中國(guó)商業(yè)史上具有重要地位,與北京各大中型零售商場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)批發(fā)公司的成長(zhǎng)緊密相連。
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