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一、工作內(nèi)容 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度供應(yīng)鏈計(jì)劃（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流），優(yōu)化端到端流程（需求預(yù)測(cè)-采購(gòu)-交付-逆向物流），確保供應(yīng)鏈效率與成本目標(biāo)達(dá)成。 推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)ERP/WMS/TMS系統(tǒng)升級(jí)及數(shù)據(jù)看板搭建，提升供應(yīng)鏈可視化與決策效率。 2.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。 協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，解決重大供應(yīng)鏈問(wèn)題（如旺季備貨策略、跨境物流瓶頸），確保業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。 3.供應(yīng)商與庫(kù)存管理 主導(dǎo)核心供應(yīng)商的篩選、談判及戰(zhàn)略合作，建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系，優(yōu)化采購(gòu)成本與交付穩(wěn)定性。 監(jiān)控全渠道庫(kù)存健康度（周轉(zhuǎn)率、滯銷(xiāo)占比、安全庫(kù)存），制定動(dòng)態(tài)調(diào)撥與清倉(cāng)策略，降低庫(kù)存持有成本。 4.成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)（采購(gòu)成本、物流費(fèi)用、倉(cāng)儲(chǔ)損耗），設(shè)計(jì)降本方案（如集中采購(gòu)、多式聯(lián)運(yùn)），推動(dòng)成本節(jié)約目標(biāo)落地。 建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如原材料波動(dòng)、地緣政治影響），制定應(yīng)急預(yù)案，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 5.基于大數(shù)據(jù)分析（需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、訂單履約周期），優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與客戶滿意度。探索行業(yè)前沿模式，推動(dòng)供應(yīng)鏈模式創(chuàng)新與效率突破。 二、職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有電商、快消行業(yè)供應(yīng)鏈全鏈路管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉跨境供應(yīng)鏈或新零售模式者優(yōu)先。 3.能基于業(yè)務(wù)目標(biāo)制定供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期規(guī)劃，并拆解為可落地的執(zhí)行方案。 4.精通Excel、Power BI或Tableau，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)支持決策。 5.熟練使用SAP、ERP系統(tǒng)，或有WMS/TMS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有電子產(chǎn)品、快消品、服裝等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.有對(duì)接電商平臺(tái)（京東、天貓、拼多多等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.有對(duì)接各物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與資源整合能力，能推動(dòng)高層戰(zhàn)略與一線執(zhí)行高效對(duì)齊。 10.抗壓能力強(qiáng)，能在復(fù)雜環(huán)境下快速?zèng)Q策（如突發(fā)斷供、物流癱瘓），帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。 【福利待遇】 1.工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休。 2.法定節(jié)假日：全休。 3.健康保障：三級(jí)以上醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)年度體檢。 4.年假制度：帶薪年假。 5.保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金）。 6.培訓(xùn)與發(fā)展：定期培訓(xùn)。 7.家庭關(guān)懷：子女醫(yī)療、生日慰問(wèn)等福利。 8.晉升機(jī)會(huì)：提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參與多元化業(yè)務(wù)實(shí)踐； 平等開(kāi)放的晉升通道，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)。 本崗位工作內(nèi)容涉及企業(yè)核心業(yè)務(wù)，要求候選人具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力。歡迎優(yōu)秀人才加入！