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更新于 7月10日

電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人/電氣工程師

1-1.2萬
  • 武漢江岸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計電氣設(shè)計公建
崗位職責(zé) 【崗位職責(zé)】 1. 技術(shù)設(shè)計職責(zé) (1)獨(dú)立負(fù)責(zé)項目電氣系統(tǒng)全專業(yè)設(shè)計,主要工作內(nèi)容包括:主持本專業(yè)方案、初 步設(shè)計、施工圖設(shè)計,并對本專業(yè)的設(shè)計方案和技術(shù)成果負(fù)全面責(zé)任; (2)負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)設(shè)計文件,有關(guān)專業(yè)編寫消防、環(huán)保、節(jié)能、綠建、 海綿等專篇; (3)單個項目每次個人完成的設(shè)計圖紙、說明書及其它所有類型工作成果,在內(nèi)部技術(shù)審核校對或外部反饋意見中,技術(shù)錯誤或各類問題的數(shù)量小于5處: (4)開工前負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行設(shè)計交底。施工過程中,做好后續(xù)相關(guān)服務(wù): (5)項目后期服務(wù),負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題,洽商變更、補(bǔ)充圖紙;參加竣工驗收,負(fù)責(zé)出具設(shè)計變更通知單及相關(guān)設(shè)計文件的歸檔。審核本專業(yè)設(shè)計圖紙、計算書及技術(shù)文件,確保符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。 2.規(guī)范熟練掌握職責(zé) (1)所負(fù)責(zé)項目圖紙技術(shù)校對或?qū)徍?,需確保設(shè)計文件100% 符合現(xiàn)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)(如GB51348《民用建筑電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》); (2)需熟練掌握國家現(xiàn)行的專業(yè)規(guī)范(如GB51348《民用建筑電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》)。 3、協(xié)同管理職責(zé) (1)依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度控制計劃,制定本專業(yè)各設(shè)計階段的進(jìn)度計劃, 初擬設(shè)計任務(wù)分工報部門負(fù)責(zé)人審批; (2)負(fù)責(zé)本專業(yè)與外專業(yè)之間的資料交接,負(fù)責(zé)各設(shè)計階段的專業(yè)資料交接整理及匯總備查工作。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出資料要求,并以公司規(guī)定的資料交接單形式向有關(guān)專業(yè)提出所需要的資料,專業(yè)負(fù)責(zé)人對本專業(yè)所提出資料審核并確簽。 (3)跨專業(yè)協(xié)調(diào)會議有效率≥95%(定義為有效處理交叉矛盾點(diǎn),會議決策落地執(zhí)行率。) (4)設(shè)計周期達(dá)標(biāo)率≥100%(按同項目甲方約定提交時間,在《項目設(shè)計進(jìn)度計劃表》計劃時間內(nèi)合格完成); (5)對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行自評,負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔,填報《項目質(zhì)量自評表》及《成果歸檔確認(rèn)表》; (6)根據(jù)公司、部門及項目組的安排,參加項目回訪和設(shè)計總結(jié),填報《項目設(shè)計回訪表》。 4. 質(zhì)量管控職責(zé) (1)組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人進(jìn)行各階段設(shè)計。協(xié)調(diào)解決設(shè)計工作中出現(xiàn)的各類問題,督促本專業(yè)設(shè)計人認(rèn)真完成設(shè)計成果,并達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)。各階段設(shè)計錯漏碰缺率≤0.5處/1000㎡(依據(jù)《建筑工程設(shè)計質(zhì)量管理辦法》、《施工圖設(shè)計管理手冊》(2022年更新版及國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范要求); (2)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)校對設(shè)計人的設(shè)計文件,質(zhì)量符合要求后,交審核人審查。對質(zhì)量較差的設(shè)計文件,應(yīng)要求設(shè)計人自校修改后再行校對。 (3)專業(yè)負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的項目設(shè)計變更中因?qū)I(yè)失誤導(dǎo)致的變更≤0.1處/2000㎡; 5、遵守《員工手冊》職責(zé)及其它 (1)按照《員工手冊》相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)具體工作情況得到的獎勵及處分均納入個人是否符合崗位要求的評定指標(biāo)。 【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、持有注冊電氣工程師資格(供配電/發(fā)輸變電方向)或高級工程師職稱者優(yōu)先。 3、具備8年及以上電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任大中型項目電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 4、 具備技術(shù)設(shè)計能力(1)獨(dú)立負(fù)責(zé)項目電氣系統(tǒng)全專業(yè)設(shè)計(2)能編寫本專業(yè)設(shè)計說明或?qū)F?,有關(guān)專業(yè)編寫消防、環(huán)保、節(jié)能、綠建、 海綿等專篇(3)能完成項目交底及后期服務(wù)的項目(4)單個項目個人完成的設(shè)計圖紙、說明書及其它所有類型工作成果,在內(nèi)部技術(shù)審核校對或外部反饋意見中,技術(shù)錯誤或各類問題的數(shù)量小于5處。 5、具備熟練掌握規(guī)范能力(1)所負(fù)責(zé)項目圖紙技術(shù)需確保設(shè)計文件100% 符合現(xiàn)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn);(2)熟練掌握國家現(xiàn)行的專業(yè)規(guī)范(如GB51348《民用建筑電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》),具備規(guī)范內(nèi)容隨機(jī)抽查十條正確率>80%的水平。 6、具備協(xié)同管理能力(1)所負(fù)責(zé)項目應(yīng)有制定本專業(yè)各設(shè)計階段的進(jìn)度計劃并按期推進(jìn)(2)所負(fù)責(zé)項目應(yīng)完成本專業(yè)與外專業(yè)之間的相互資料交接,負(fù)責(zé)各設(shè)計階段的專業(yè)資料交接整理及匯總備查工作(3)所負(fù)責(zé)項目的跨專業(yè)協(xié)調(diào)會議有效率≥95%(4)負(fù)責(zé)項目應(yīng)進(jìn)行對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行自評及本專業(yè)設(shè)計文件的歸檔。 7、具備質(zhì)量管控能力(1)所負(fù)責(zé)項目各階段設(shè)計錯漏碰缺率≤0.2處/1000㎡(2)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)校對設(shè)計人的設(shè)計文件,質(zhì)量符合要求后,交審核人審查 8、遵守《員工手冊》職責(zé)及其它 9、熟練掌握AutoCAD、Revit(BIM)、Eplan、天正電氣等設(shè)計軟件,具備BIM協(xié)同設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地、消防報警、智能化系統(tǒng)等全專業(yè)設(shè)計內(nèi)容。 - 了解節(jié)能設(shè)計、綠色建筑(LEED/GBL)及智慧城市相關(guān)技術(shù)要求。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)黃浦路環(huán)球智慧中心

職位發(fā)布者

王玲/行政主管

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公司Logo北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司
"霍普股份"于2018年成功收購北京奧思德建筑設(shè)計有限公司(成立于1994年),創(chuàng)立了"都市霍普"品牌(建筑工程綜合甲級),進(jìn)一步完善了公司在建筑設(shè)計行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈,并完成北方地區(qū)事業(yè)部布局,服務(wù)范圍逐步覆蓋全國。"都市霍普"將武漢作為霍普股份全國施工圖中心,同上海方案中心相輔相成,雙輪驅(qū)動,引領(lǐng)全國各地區(qū)事業(yè)部,本著資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,致力于高品質(zhì)、精細(xì)化服務(wù)各地政府與企業(yè),為客戶提供從項目前期咨詢、概念方案、深化方案至施工圖設(shè)計的全過程精細(xì)化服務(wù)。
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