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崗位職責(zé)：
1、日常辦公室行政事務(wù)，固定資產(chǎn)、辦公用品、易耗品等物資的采購、保管、領(lǐng)用、定期盤點;，
2、快遞收發(fā)，物流登記及對賬工作；
3、辦公室日常管理，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)事務(wù);
4、辦公室日常會議預(yù)定、組織、協(xié)助和記錄等；
5、參與公司各項制度的制定，做好宣講、執(zhí)行以及監(jiān)督工作，保證制度的貫徹到位；
6、處理日常人事工作，負(fù)責(zé)招聘、錄用、社保、考勤等人事手續(xù)的辦理;
7、定期組織公司團(tuán)建，并做好和執(zhí)行各項員工關(guān)懷;
8、日常票據(jù)的整理、審核、統(tǒng)計，提供初始費(fèi)用統(tǒng)計表;
9、日?，F(xiàn)金賬和銀行帳，對內(nèi)對外財務(wù)數(shù)據(jù)的對接和核對；
10、各項費(fèi)用的統(tǒng)計、核對、繳納、開票等;
11、統(tǒng)計項目各項報表，定期進(jìn)行催付、對賬及開具開票，隨時提供最新數(shù)據(jù)供查詢；
12、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商、社保等對外聯(lián)絡(luò)和相關(guān)事務(wù)的辦理；
13、配合財務(wù)主管處理相關(guān)財務(wù)類工作；
14、公司其他部門的協(xié)調(diào)及其他銷售支持工作；
15、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔整理、保管，及其他相關(guān)臨時性工作。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，25-35周歲；
2、熟練使用電腦，尤其是辦公軟件；
3、有數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計的經(jīng)驗，具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗，熟悉基本的出納操作及處理流程；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時間管理能力和邏輯思維能力；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門合作，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
五險一金，年終獎，雙休