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崗位職責： 1、領導和管理一支高效的藥代毒理研發(fā)團隊，負責組織并實施新藥項目的調研立項、設計、開發(fā)、評價和優(yōu)化等具體工作，解決項目研究中出現的問題，通過客觀評估和創(chuàng)新性工作加速藥物研發(fā)過程； 2、參與研發(fā)項目的整體管理，參與并協助公司相關部門的研發(fā)工作，負責項目組之間的溝通協調工作，對研發(fā)過程提出合理建議，制定研究項目的研發(fā)進度計劃，協助控制項目進度以保證研發(fā)項目的順利開展； 3、持續(xù)關注與藥物研發(fā)相關的化學、生命科學和醫(yī)學等各領域前沿發(fā)展，及時跟蹤國家最新的藥品研發(fā)相關法規(guī)，制定并完善研發(fā)制度和研發(fā)流程，建立、組織部門內的各方面培訓，包括研發(fā)流程和相關制度法規(guī)的培訓； 4、協助項目的申報，負責組織完成相關注冊申報資料的撰寫、整理和審核，及時提交注冊部門； 5、參與、組織和實施公司的專利申請工作，確保公司知識產權不被侵害； 6、參與公司各項工作并致力于實現公司長期愿景； 7、完成公司交辦的其他任務。 任職資格： 1、藥代相關領域的博士學位，10年以上工作經驗，其中8年以上制藥企業(yè)小分子藥物研發(fā)經歷，熟悉藥物研發(fā)完整流程，具有豐富的團隊管理經驗。必須精通與藥物發(fā)現相關的ADME/藥代動力學或毒理學，實施關于化合物評估的策略，管理關鍵的DMPK/TOX問題/瓶頸，并在以下領域提供建議：藥物吸收、組織分布、藥物代謝和清除、毒性、與物種選擇相關的藥物安全性、治療指數、藥物相互作用、功效，包括藥理學模型的給藥方案以及臨床劑量和PK/PD關系的建模，非臨床和臨床研究中的毒理評估。 2、具備較深的藥物研發(fā)理論基礎和豐富的實踐經驗，熟悉國際藥物研發(fā)方向，了解國內外藥物研發(fā)動態(tài)； 3、具有創(chuàng)新精神、豐富的項目管理經驗和分析判斷能力； 4、具有優(yōu)良的溝通協調能力、職業(yè)道德和團隊協作精神，工作細致、積極主動、嚴謹和高效，責任心強； 5、中英雙語閱讀和寫作能力良好； 6、身體健康，能承受較大的工作壓力。