工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司各板塊人才招聘工作;
2.負(fù)責(zé)海外辦事處人員招聘及工作流程梳理;
3.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、薪資談判、offer發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)候選人簡歷篩選聯(lián)絡(luò)、通知、維護(hù),并及時根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
5.日常行政人事事務(wù);
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語六級;
2. 有3年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)歷,招聘占比50%以上;
3. 有良好的職業(yè)精神,具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4.接受出差。