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【崗位職責】 1、負責公司招聘、員工入/離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計和工資報表等人事管理工作。 2、負責公司管理文件、票據(jù)、檔案等文檔管理工作。 3、負責公司辦公文具采購及管理工作。 4、負責員工報銷文件和票據(jù)的管理工作。 5、負責公司各項會議通知和準備工作。 6、負責公司各項通知文件撰寫和發(fā)送工作。 7、及時完成上級領導安排的各項工作。 【任職要求】 1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office、企業(yè)微信、視頻會議等管理軟件。 3、具備較強的學習能力和人際溝通能力。 4、具備出色的服務意識、責任感和事業(yè)心。 5、有人力資源管理、行政管理實習經(jīng)驗者優(yōu)先。