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崗位要求：
（1）高中/中專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，有電銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬；
（2）普通話流利，表達(dá)清晰，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（3）性格開朗，有事業(yè)心、進(jìn)取心、自我驅(qū)動(dòng)力及抗壓能力；
三、薪酬待遇
底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（1000-1600）+提成，綜合收入5-15k
績(jī)效（綜合考核）300-500+活動(dòng)量激勵(lì)300-500+產(chǎn)能激勵(lì)400-600
每月有團(tuán)建，人均100上的標(biāo)準(zhǔn)；每年一次旅游，省外游
連續(xù)半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，可競(jìng)聘主管
2、其他福利
(1)上班時(shí)間：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（會(huì)根據(jù)周任務(wù)完成情況適當(dāng)進(jìn)行加班，一般月休6天左右）；
(2)中秋、春季、元旦、生日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
(3)享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日（春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦）；
(4)享受帶薪年假，入職有帶薪培訓(xùn)，公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)。