崗位職責:
1、協(xié)助綜合行政制度的補充、優(yōu)化與制度落地管理;
2、協(xié)助行政各工作模塊的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,包括且不限于會務支持接待、資產(chǎn)管理、日常管理(宿舍管理、辦公用品管理、行政車輛管理等)、檔案管理等4個主要模塊;
3、協(xié)助行政工作標準流程,提升部門內(nèi)部溝通協(xié)作效率與部門員工業(yè)務技能;
4、協(xié)助年度預算與部門備用金管理;
5、協(xié)助建立完善、通暢的部門間溝通渠道,提升需求的響應效率與部門評價;
6、協(xié)助創(chuàng)新優(yōu)化行政各節(jié)點工作,提升行政支持的效率、結(jié)果與員工感受。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,行政管理相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。