崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、協(xié)助證照辦理、變更等事務(wù);
3、工廠的巡視,設(shè)備維護(hù)(及報銷);
4、公司物品采購,行政工作安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理部門工作對接。
任職要求:
1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3、住在公司附近者優(yōu)先考慮;
4、做事負(fù)責(zé)任,能做好公司安排的工作。