日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司人事行政制度，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況組織制定、執(zhí)行及改善人力資源管理制度。擬定相應(yīng)SOP。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。根據(jù)公司頒布的各崗位說(shuō)明書(shū)，組織項(xiàng)目各部門結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，優(yōu)化崗位工作說(shuō)明書(shū)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)項(xiàng)目人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)面試與篩選工作。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)會(huì)議工作的開(kāi)展，組織各部門參加公司會(huì)議培訓(xùn)，會(huì)議記錄、文件流轉(zhuǎn)等日常行政工作；
5、根據(jù)公司相關(guān)制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，擬定項(xiàng)目薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后組織實(shí)施。
6、編制項(xiàng)目年度人力資源費(fèi)用預(yù)算，評(píng)估人力資源成本，提出合理建議。
7、負(fù)責(zé)月度薪酬核算及簽批。
8、根據(jù)公司績(jī)效考核制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，擬定項(xiàng)目績(jī)效考核細(xì)則，組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核工作，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善績(jī)效管理體系
9、組織完善項(xiàng)目人力資源管理信息系統(tǒng)，為項(xiàng)目人力資源管理決策提供參考依據(jù)。
10、通過(guò)有效的溝通機(jī)制做好項(xiàng)目員工關(guān)系管理，進(jìn)行員工溝通，處理員工關(guān)系，創(chuàng)造和諧工作氛圍。
11、負(fù)責(zé)分子公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作。
12、其他因項(xiàng)目工作需要分配、指派的人事職責(zé)任務(wù)。

任職條件：
1、政治面貌為中共黨員者優(yōu)先考慮；
2、人力資源、公共事業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)績(jī)效考核方案制定、實(shí)施工作；
5、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金相關(guān)法律法規(guī)，有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練使用office辦公軟件、會(huì)議軟件，有較強(qiáng)的寫作功底；
7、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、分析、應(yīng)變能力；
8、工作積極主動(dòng)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。