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核心職責： 1. 制定公司海外業(yè)務(wù)3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，主導區(qū)域市場拓展布局； 2. 組建帶領(lǐng)國際化團隊，確保年度銷售目標； 3. 搭建海外渠道管理體系，優(yōu)化經(jīng)銷商/代理商合作生態(tài)； 4. 統(tǒng)籌海外品牌建設(shè)，主導重大跨國項目談判與落地； 5. 監(jiān)控全球市場動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略與定價模型。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3年及以上跨國企業(yè)海外銷售管理經(jīng)驗； 2. 成功操盤過1個及以上國家市場開拓，有0-1搭建海外團隊經(jīng)驗； 3. 精通國際商務(wù)規(guī)則，具備多文化團隊領(lǐng)導力與跨部門協(xié)同能力； 4. 流利使用英語進行跨國戰(zhàn)略會議、高層談判及危機公關(guān)，可撰寫國際投標書、英文版年度經(jīng)營分析報告等文檔； 戰(zhàn)略思維突出，對新興市場機會有敏銳洞察力。