不是銷售崗位,無(wú)任務(wù)指標(biāo)
崗位職責(zé)
1、維護(hù)大客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;?
2、深度挖掘客戶需求,定制專屬商務(wù)合作方案;?
3、建立完善大客戶檔案,動(dòng)態(tài)更新客戶信息,實(shí)施分級(jí)管理;?
4、跟蹤客戶業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)處理反饋,提升客戶滿意度;?
5、分析客戶經(jīng)營(yíng)狀況,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防與應(yīng)對(duì)策略;?
6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定針對(duì)性營(yíng)銷策略;
任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上大客戶銷售或管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)去以維護(hù)官方業(yè)務(wù)優(yōu)先。?
專業(yè)技能:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備出色的商務(wù)談判、方案策劃與合同管理能力。?
核心能力:敏銳的市場(chǎng)洞察力與需求分析能力,能快速制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略;出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力,高效推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。?
個(gè)人特質(zhì):具備高度的責(zé)任心與抗壓能力,擁有良好的職業(yè)操守和客戶服務(wù)意識(shí);適應(yīng)偶爾出差,溝通表達(dá)與應(yīng)變能力強(qiáng)。