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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助倉庫經(jīng)理負(fù)責(zé)部門整體日常管理工作，統(tǒng)籌和安排倉庫的貨物收貨驗(yàn)收、出入庫、出貨等事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效；數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、食品效期正確。
2、協(xié)助倉庫經(jīng)理制定和執(zhí)行工作計(jì)劃、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，改善工作流程，調(diào)動人員工作積極性，提高效率，降低成本。
3、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)產(chǎn)品輪置，做到先進(jìn)先出、動銷盤點(diǎn)是否準(zhǔn)確、貨物碼放情況按訂單指定日期出貨。
4、檢查庫房內(nèi)貨品是否有臨近保質(zhì)期產(chǎn)品或者變質(zhì)現(xiàn)象，是否缺貨斷貨及時聯(lián)系物流相關(guān)人員。
5、除了日常運(yùn)營管理外、還負(fù)責(zé)并完成月末盤點(diǎn)及差異查找工作。
6、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；上傳下達(dá)：將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務(wù)。
7、部門KPI考核：對部門日常運(yùn)營指標(biāo)跟蹤考核，保證各項(xiàng)指標(biāo)在正常范圍(及時、準(zhǔn)確、安全)。
8、負(fù)責(zé)倉庫5S管理，協(xié)調(diào)落實(shí)執(zhí)行。
任職要求：
1、年齡25-35周歲；大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)；3年以上物流倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)，冷鏈物流倉儲經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2、有對工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有倉儲管理WMS\TMS系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn)；同時有30人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者為佳；
4、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督：監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、培訓(xùn)：協(xié)助倉儲經(jīng)理對部門員工的培訓(xùn)；
7、數(shù)據(jù)：協(xié)助倉儲經(jīng)理對部門相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析；
8、身體健康，無高血壓、職業(yè)病等影響倉儲作業(yè)安全的病史，無不良嗜好及犯罪記錄。
工資福利：
1、保底工資+計(jì)件工資，多勞多得。
2、繳納五險(xiǎn)、公司有員工宿舍和提供食堂早中晚餐食（空調(diào)、洗衣機(jī)齊全）。