職位描述
績效管理員工關系HRBP中級人力資源管理師高級人力資源管理師
任職要求：
1、30-45歲，人力資源、法學相關管理專業(yè)，本科及以上學歷，具有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊中至少2-3個模塊（尤其是員工關系及薪酬福利），具有工礦企業(yè)、制造業(yè)或上市公司人力資源崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具有境外實體項目工作經驗，能接受長期境外礦業(yè)項目工作者優(yōu)先；
4、外語（英語）可作為工作語言者優(yōu)先；
5、主管級人員需有獨立開展專業(yè)工作的能力
1、30-45歲，人力資源、法學相關管理專業(yè)，本科及以上學歷，具有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊中至少2-3個模塊（尤其是員工關系及薪酬福利），具有工礦企業(yè)、制造業(yè)或上市公司人力資源崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具有境外實體項目工作經驗，能接受長期境外礦業(yè)項目工作者優(yōu)先；
4、外語（英語）可作為工作語言者優(yōu)先；
5、主管級人員需有獨立開展專業(yè)工作的能力
工作地點
鄭州金水區(qū)美盛中心
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王雪/人事經理
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河南上升聯國際貿易有限公司1、河南上升聯國際貿易有限公司成立于2019-07-30，法定代表人為賈銀良，注冊資本為1000萬元人民幣，統一社會信用代碼為91410100MA4761QQ4Q，企業(yè)地址位于河南自貿試驗區(qū)鄭州片區(qū)（鄭東）金水東路33號美盛中心13層1302室，所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè)，經營范圍包含：貨物或技術進出口。河南上升聯國際貿易有限公司目前的經營狀態(tài)為存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊） 2、公司為員工繳納五險一金節(jié)假日發(fā)放福利周末雙休為員工安排定期體檢
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