負(fù)責(zé)管理一個(gè)校區(qū)的同學(xué)科教研老師,管幅在10-20人,主要從技能+課消+培訓(xùn)三方面著手。
崗位職責(zé):
1.搭建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)教育專家型教師,完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
2.提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平,包括高水平地講解知識(shí)要點(diǎn),快速有效提高學(xué)生成績(jī);
3.提升團(tuán)隊(duì)育人水平,包括各階段學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),學(xué)習(xí)動(dòng)力,學(xué)習(xí)習(xí)慣,溝通要點(diǎn);
4. 管理團(tuán)隊(duì),管理教學(xué)團(tuán)隊(duì),管幅在10-20人,定期組織校區(qū)教研會(huì);
5.負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷且為相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉相應(yīng)階段和學(xué)科的教材、考點(diǎn),對(duì)“一對(duì)一”輔導(dǎo)有一定了解;
3.符合教師形象表達(dá)能力佳,富有親和力;
4.熱愛并認(rèn)可教育行業(yè),需要有3-5年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)+1-3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.收入無上限(課量有保障,不跑校區(qū))平均組長(zhǎng)年薪20萬+;
2.22年成都本土教培優(yōu)質(zhì)企業(yè),專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,針對(duì)新老員工分別提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn);
3.雙休/六險(xiǎn)一金/5-15天帶薪年假/節(jié)假日福利/年度體檢;
4.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5.公開透明的晉升機(jī)制,公司管理崗大部分來自內(nèi)部提拔晉升過程。
工作地點(diǎn):溫江區(qū)都堂路171號(hào)附209號(hào)(鳳凰大街地鐵站附近)