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崗位職責：
1、負責文件格式、內容完整性、文件有效性性、文件是否沖突等審批；
2、負責管理體系流程的設計、規(guī)劃、建設、推行、維護和優(yōu)化；
3、負責管理體系的流程化、制度化、標準化、信息化、智能化的應用和推廣；
4、負責IT流程需求與文件要求審批，流程設計過程監(jiān)控，流程驗收；
5、負責IT流程優(yōu)化、改善；
6、負責IT流程體系檢視會提報檢視、分析、整改和優(yōu)化方案。
崗位要求
1、教育背景：需要具備本科及以上學歷，專業(yè)不限，但理工科背景或管理類專業(yè)更佳。
2、專業(yè)知識和技能：需具備扎實的管理理論基礎，熟悉各類管理體系的建立與實施，如質量管理、生產管理、安全管理等；同時具備良好的文檔編寫能力和數據分析能力。
3、工作經驗：需具備相關工作經驗，能獨立完成體系的建立和優(yōu)化工作。對于初學者，可以先從參與體系項目開始積累經驗。
4、溝通能力與團隊協(xié)作：需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門保持良好的合作關系，推動體系的順利實施。
5、工作需要極強的責任心和細心，對每一個細節(jié)都要認真對待，確保體系的完整性和有效性。
6、還需具備一定的英語閱讀和寫作能力。