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職責描述：
1、對商用車市場環(huán)境及動態(tài)進行監(jiān)控和分析，包括但不限于宏觀，行業(yè)動態(tài)，上下游產(chǎn)業(yè)鏈，策劃研究課題；
2、參與完成客戶的研究與咨詢課題，參與撰寫項目研究專題報告；
3、形成區(qū)域研究調(diào)研需求，調(diào)研方法，調(diào)研問卷，不斷沉淀新市場研究方法論及執(zhí)行手冊；
4、協(xié)助策劃相關研討會、調(diào)研活動及信息收集；
5、參與部門的其他研究咨詢工作；
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、熟悉商用車技術、產(chǎn)品、市場相關領域知識，具備3年以上商用車或相關組織研究工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、較強的執(zhí)行力，并按時間節(jié)點要求完成工作；
3、具備良好的邏輯分析和歸納總結能力及報告寫作、表達能力；
4、有較強的團隊意識和合作精神；
5、熟練掌握常用的圖表分析和辦公處理工具、數(shù)據(jù)分析工具；
6、能夠承受較大的工作壓力和不定期的出差。
薪資及福利待遇：
1、基礎工資待遇及具體薪資根據(jù)經(jīng)驗及能力面談；
2、薪資增長：根據(jù)在公司的工作年限以及KPI評價結果，提供相應的職級及工資增長幅度；
3、帶薪年假：5天/年，每增加一年工齡，增加1天，上限20天；
4、五險一金，遵守上海市相關規(guī)定執(zhí)行；
5、公司將持續(xù)開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)福利政策以提高全體團隊工作幸福感和歸屬感。