職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展
崗位職責：
1. 人力資源體系搭建
-主導設計并實施人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系）的全流程體系。
-建立標準化管理制度（招聘流程、績效考核、晉升通道、員工手冊等），確保合規(guī)性與可操作性。
2.統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，負責搭建和完善公司人力資源管理體系。
3. 建立符合公司發(fā)展需求的人力資源管理模式。
4. 深入理解人力資源六大板塊，并能在實際工作中有效運用。
5、制定公司福利政策，辦理社會保障福利。
6、組織架構搭建。
崗位要求：
1.本科及以上學歷。人力資源管理、工商管理等專業(yè)者優(yōu)先。
2.具有3-5年以上相關工作經(jīng)驗，擔任1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
3. 熟知人力資源的六大板塊，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗。
4. 具備團隊建設和管理能力，能獨立完成團隊的組建和培訓。
5. 有相關房屋租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有物業(yè)管理公司、倉儲、園區(qū)等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力。
工作地點
濟南槐蔭區(qū)榮祥商務樓806
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職位發(fā)布者
董女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
濟南邦岳信息科技有限公司公司立足于山東濟南，自汽車制造業(yè)起步，歷經(jīng)二十余年多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已成長為具備集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體的多元化集團性企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務涵蓋自有地產(chǎn)寫字樓租賃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)管理、倉儲服務等。其中交通銀行、德國L AMY凌美鋼筆、中國福耀玻璃、茅臺酒水等著名企業(yè)已與公司合作多年:公司致力以客戶為中心，秉持對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心的態(tài)度，為客戶提供高標準、特優(yōu)質服務。同時公司將人才培養(yǎng)樹立為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，注重員工價值增長，為每一位員工提供最合理的職業(yè)規(guī)劃和足夠的發(fā)展空間，讓員工與公司共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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