要求:
1.掌握質(zhì)量管理工具(如FMEA、8D報告、SPC)及體系標準(ISO9001等)。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過質(zhì)量數(shù)據(jù)識別潛在問題。
3. 熟悉產(chǎn)品檢驗標準(如來料檢驗、可靠性測試),有實驗室管理經(jīng)驗更佳。
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商及內(nèi)部團隊高效協(xié)作。能接受出差。
5. 邏輯思維清晰,善于推動問題閉環(huán),具備項目管理意識。
6 抗壓能力強,能適應(yīng)供應(yīng)鏈突發(fā)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)。
崗位職責(zé):
1: 供應(yīng)商質(zhì)量管控:制定供應(yīng)商質(zhì)量標準,審核供應(yīng)商資質(zhì),參與供應(yīng)商選擇與評估,推動供應(yīng)商改進質(zhì)量問題。
2: 質(zhì)量問題處理:跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量異常(如來料不良、投訴等),分析根本原因并督促整改,確保符合公司質(zhì)量要求。 3: 流程與標準落地:推動供應(yīng)商審核、審核其生產(chǎn)流程、檢驗標準,確保與公司要求一致。
4:溝通與協(xié)作:與供應(yīng)商、內(nèi)部采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門對接,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)問題,定期匯報供應(yīng)商質(zhì)量狀況。
5: 持續(xù)改進:通過數(shù)據(jù)分析(如質(zhì)量合格率、投訴率)推動供應(yīng)商優(yōu)化工藝,降低質(zhì)量風(fēng)險,提升產(chǎn)品可靠性。
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