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2 完善和優(yōu)化各崗位職責，完善績效考核指標。

3, 指導新員工熟悉和開展業(yè)務工作（標題的書寫，關鍵詞的設置，產(chǎn)品上傳審核，產(chǎn)品優(yōu)化，關聯(lián)銷 售，客戶服務，產(chǎn)品推廣等）；通過各種方式提升團隊成員的操作與銷售技能；

4 帶領速賣通團隊收集分析市場和競品情況。

5 帶領速賣通團隊分析每日運營情況，流量和轉化情況，訂單數(shù)據(jù)，發(fā)掘問題提出改進方案。

6 召開每周、每月的總結會議，分析問題，拿出改進方案。

福利待遇： 1.社會保險：為員工提供社會保險 2.具備激勵性的績效提成制度，根據(jù)業(yè)績可晉升股東參與分紅。 3.員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓（外出培訓，公司培訓等） 4.每月團隊小聚，平時非常注重人文主意關懷，時常開展各種團隊活動以增進團隊的凝聚力 5.員工活動（公司每年組織兩次外出旅游，并定期組織各項文娛活動，如：戶外擴展活動，聚餐，燒烤，爬山，羽毛球賽等豐富員工的業(yè)余生活） 6.法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息、帶薪年休假 7.更多福利持續(xù)更新中... 工作時間：9:00-18:00，午休1.5小時，單雙周輪休 工作地址：光谷廣場湖北信息產(chǎn)業(yè)科技大廈