崗位職責(zé):
1、跟進工具類軟件項目執(zhí)行,推動多團隊協(xié)作 :負責(zé)工具類軟件項目的計劃跟蹤與任務(wù)推進,協(xié)調(diào)軟件、AI、嵌入式、硬件等多團隊協(xié)同工作;組織每日/每周站會,跟蹤任務(wù)閉環(huán),及時反饋問題與風(fēng)險
2、在 Redmine + 釘釘 上執(zhí)行項目管理 :使用Redmine、釘釘?shù)裙ぞ呔S護任務(wù)列表、跟蹤進度、更新狀態(tài)并提醒相關(guān)人員 ;輸出項目周報、風(fēng)險清單、會議紀要,協(xié)助規(guī)劃里程碑節(jié)點
3、采用敏捷推進快速試錯: 協(xié)助PM/研發(fā)負責(zé)人制定迭代計劃,推動團隊保持開發(fā)節(jié)奏 ;敏銳識別延遲與阻塞點,推動hidden work(隱性工作)顯性化并跟蹤解決
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 :能與軟件工程師對齊任務(wù)目標,能理解硬件/嵌入式團隊的基本結(jié)構(gòu)(不需要精通) ;推動執(zhí)行動作拆解與閉環(huán);識別協(xié)作阻塞點并主動協(xié)調(diào),保障項目推進效率
5、輸出項目狀態(tài)、報告和風(fēng)險提示 :定期輸出項目狀態(tài)、關(guān)鍵路徑進展與延遲分析 ;整理需求與驗收標準,向管理層提供清晰簡潔的匯報材料
崗位要求:
1、經(jīng)驗基礎(chǔ):本科及以上學(xué)歷,2-4年項目管理或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(不限軟件/硬件,但必須參與研發(fā)類項目)
2、流程認知:熟悉項目管理的通用流程(計劃-執(zhí)行-跟蹤-閉環(huán))
3、領(lǐng)域知識:了解軟件研發(fā)生命周期(需求-開發(fā)-測試-交付),并對硬件/嵌入式團隊的工作模式和協(xié)作特點有基本認知
4、核心能力:
執(zhí)行力與推動力:具備強烈的責(zé)任心和主人翁意識,能主動跟進任務(wù),確保進度
任務(wù)拆解能力:善于將復(fù)雜目標轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的行動步驟
敏捷思維:理解敏捷開發(fā)的核心節(jié)奏與理念(如迭代、任務(wù)分解、快速試錯)
溝通與抗壓:具備清晰的語言表達和邏輯思維能力,有一定的抗壓能力(匯報線到CEO)
加分項(優(yōu)先考慮)
1、持有 PMP、ACP、Scrum Master 等相關(guān)證書
2、擁有工具類軟件、AI項目或軟硬件結(jié)合項目的管理經(jīng)驗
3、有 Redmine、Jira、TAPD 等主流項目管理工具使用經(jīng)驗
4、具備協(xié)調(diào)兩個及以上團隊共同完成項目的經(jīng)驗(項目大小不限)
【我們希望您是這樣的】
推得動人,也推得動項目
對進度、延遲有敏銳的感知
心態(tài)積極,有主人翁精神
能把復(fù)雜事情拆成清晰步驟
追求閉環(huán),避免任務(wù)“做了但沒完成”
能快速融入扁平、務(wù)實的團隊氛圍
不怕壓力,愿意成長成更高級 PM
【職業(yè)發(fā)展機會】
深入?yún)⑴c AI+軟件+硬件協(xié)同的前沿項目
由中級向高級 PM 快速成長(公司規(guī)模小,成長快)
直接接觸 CEO,視野開闊
未來有機會參與 PMO 體系建設(shè)(隨業(yè)務(wù)發(fā)展需要)