職位描述
新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓
崗位職責
負責新員工培訓帶教，定期溝通及試用期跟進與關注。
制定培訓計劃并落實培訓考核，注重培訓效果。
新員工員工手冊，部門制度，公司流程培訓
制訂培訓課件（PPT.文件）。
員工年度“三官”的統(tǒng)籌及制訂。
員工年度“目標管理” 的統(tǒng)籌及制訂。
員工活動策劃與組織，包括團建、生日、年會等。
紅圈通、工作手機卡、名片的制作、微信、QQ號保管與發(fā)放領用與定期監(jiān)督檢查
紅圈通監(jiān)督檢查，業(yè)務人員的考核統(tǒng)計核對，辦公室視頻監(jiān)控查看。
收集統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)報表，包括周報、月報。
上級領導交辦的其他臨時事項。
崗位要求
1年齡：22-35歲
2學歷：大專及以上學歷
3專業(yè)：人力資源管理 .行政管理 .企業(yè)管理等優(yōu)先
4行業(yè)經(jīng)驗：1-3年以上人事工作經(jīng)驗
5技能：熟練使用電腦辦公
6良好的溝通.協(xié)調能力.執(zhí)行力強.抗壓能力強。
工作地點
上海市-嘉定區(qū)-佳通路31弄2號1288
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