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崗位職責
一、銷售管理
1.根據公司銷售目標，制定所轄區(qū)域的銷售計劃與拓展方案，
2.分解銷售目標并制定所轄區(qū)域任務分解表。
2.監(jiān)控銷售數據，通過調整策略（如促銷活動，渠道激勵等）解決任務銷量缺口。
二、渠道管理與拓展
1.評估現(xiàn)有渠道及經銷商，建立渠道評估表，設計渠道激勵政策
2.開拓新渠道，擴大品牌市場覆蓋范圍；
三、團隊管理與賦能
1.負責所轄區(qū)域人員的人才引進、技能培訓、績效考核等工作；
2.組織開展區(qū)域的營銷活動，提升區(qū)域業(yè)績；
四、市場與競品
1.監(jiān)控行業(yè)品牌競爭態(tài)勢，定期輸出品牌競爭力分析報告，并提出解決方案。
2.維護區(qū)域品牌形象，及時處理本地客訴及市場問題，提升品牌口碑等
五、所轄區(qū)域其他管理工作
任職要求：
一、學歷專業(yè)
本科及以上學歷，市場營銷、食品科學、工商管理等快消品相關專業(yè)優(yōu)先，工作經驗豐富者學歷可放寬至大專。
二、工作經驗
2-3年品牌管理/渠道管理與開拓經驗，有母嬰行業(yè)/快銷行業(yè)經驗者優(yōu)先
三、知識技能
熟悉快消品渠道運作模式，
熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標準
具備預算編制與成本控制能力，
四、能力素質
1. 有一定的市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力
2. 有較好的團隊建設與跨部門協(xié)作能力，
3. 優(yōu)秀的商務談判與客戶關系管理能力；
4. 抗壓能力強，適應高頻率出差，月均15天以上
5. 數據敏感度高，能通過數據驅動決策