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一、崗位職責?
1.策略制定：規(guī)劃微信短視頻、抖音、直播等新媒體矩陣運營策略，明確品牌定位，通過精準的市場分析與前瞻性規(guī)劃，提升品牌影響力，助力公司在行業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，直接推動品牌知名度與市場份額增長。?
2.內(nèi)容運營：主導內(nèi)容創(chuàng)作，打造品牌 IP，聯(lián)動 KOL 策劃營銷活動，實現(xiàn)品效合一。優(yōu)質(zhì)內(nèi)容將有效吸引目標用戶，提升用戶粘性，為公司業(yè)務帶來直接的流量轉化與商業(yè)價值提升。?
3.數(shù)據(jù)優(yōu)化：分析數(shù)據(jù)搭建用戶畫像，優(yōu)化投放策略，推動線上轉化，提升私域用戶價值。以數(shù)據(jù)驅動運營決策，實現(xiàn)資源的高效配置，為公司創(chuàng)造可持續(xù)的盈利增長點。?
4.輿情與團隊管理：監(jiān)控輿情，及時處理危機，維護公司良好的品牌形象；管理內(nèi)容團隊，優(yōu)化運營流程與 SOP，保障團隊高效運轉，降低運營成本，提升整體運營效率與質(zhì)量。?
5.活動與渠道拓展：策劃線上線下活動，開拓平臺、MCN 等合作渠道，爭取優(yōu)質(zhì)資源。豐富的活動與廣泛的合作將極大提升公司的曝光度與用戶參與度，為業(yè)務拓展打開新的局面。?
二、任職要求?
1.基礎條件：本科及以上學歷，6年以上新媒體運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識與豐富新媒體運營經(jīng)驗
2.核心技能：擅長內(nèi)容創(chuàng)作，熟練使用剪輯、設計軟件；精通平臺規(guī)則與算法，數(shù)據(jù)分析能力強，具備項目管理能力。這些核心技能是實現(xiàn)品牌傳播、用戶增長、業(yè)務轉化等崗位價值的關鍵支撐。?
3.關鍵素質(zhì)：熱點敏感度高，創(chuàng)新與學習能力突出，溝通協(xié)作優(yōu)秀，責任心與抗壓能力強。