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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)各種技術(shù)文檔轉(zhuǎn)化、圖紙、BOM、工藝文件、SOP等接收、登記、受控、歸檔、下發(fā)等； 2、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審及轉(zhuǎn)段評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)對(duì)各階段問(wèn)題關(guān)閉率、交付報(bào)告齊套率等進(jìn)行確認(rèn)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量符合要求； 3、統(tǒng)計(jì)各階段軟硬件、結(jié)構(gòu)、物料、生產(chǎn)制造等各類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)相關(guān)人員分析原因并提供改善對(duì)策，跟進(jìn)問(wèn)題改善進(jìn)展直至有效閉環(huán)，形成Q&A并轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品的預(yù)防措施； 4、對(duì)接客戶，將客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部管控要求，提高客戶滿意度； 5、完善電源、供配電等產(chǎn)品整機(jī)及關(guān)鍵物料的可靠性測(cè)試用例及標(biāo)準(zhǔn)建立；對(duì)來(lái)料、制程及售后等環(huán)節(jié)的質(zhì)量問(wèn)題分析與改善跟進(jìn)； 6、完成質(zhì)量經(jīng)理交辦的相關(guān)工作等。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉質(zhì)量管理體系產(chǎn)品法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；掌熟悉常用的質(zhì)量工具和方法，有新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，創(chuàng)新精神；能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。