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一、崗位職責(zé)
1、財務(wù)體系搭建與流程規(guī)范：主導(dǎo)搭建適配廣告執(zhí)行策劃業(yè)務(wù)的財務(wù)體系，制定并優(yōu)化財務(wù)核算、預(yù)算編制、收支管理等全流程操作規(guī)范，確保財務(wù)流程合規(guī)高效，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實財務(wù)支撐。
2、預(yù)算管理與成本控制 ：牽頭預(yù)算編制工作，建立預(yù)算監(jiān)控機制，實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，嚴(yán)格把控成本、利潤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過精細化成本管理優(yōu)化資金配置，提升盈利能力。
3、財務(wù)分析與決策支持：定期輸出財務(wù)分析報告，深度挖掘數(shù)據(jù)價值，結(jié)合廣告行業(yè)特性分析業(yè)務(wù)成本效益、資金使用效率等，為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持與風(fēng)險評估，助力管理層科學(xué)決策。
4、資金與稅務(wù)統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌廣告板塊全周期現(xiàn)金流管理，建立應(yīng)收應(yīng)付賬款動態(tài)臺賬，統(tǒng)籌與稅務(wù)管理工作，制定資金籌劃與稅務(wù)優(yōu)化方案，合理規(guī)劃現(xiàn)金流，降低資金成本；密切關(guān)注稅收政策變化，規(guī)避財務(wù)稅務(wù)風(fēng)險，確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作：管理 3-4 人財務(wù)團隊，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；協(xié)同業(yè)務(wù)部門、市場部門及其他職能部門推進項目，確保財務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，保障項目順利實施。
二、任職要求
1、經(jīng)驗要求：具備 3 年以上財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)驗，有廣告行業(yè)或文化傳媒領(lǐng)域財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉廣告項目運作流程與財務(wù)管控要點。
2、核心能力：具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能全面協(xié)調(diào)財務(wù)體系搭建、預(yù)算管理、資金調(diào)度等工作；
3、精通現(xiàn)金流管理，具備豐富的現(xiàn)金流預(yù)測、監(jiān)控與優(yōu)化經(jīng)驗，能有效平衡企業(yè)短期資金需求與長期發(fā)展目標(biāo)；
4、擅長應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，熟悉往來款項核算與風(fēng)險控制，能通過優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率；
5、較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能從財務(wù)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持。
6、扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，具備稅務(wù)籌劃、成本核算等實操經(jīng)驗；
7、熟練使用用友、金蝶等主流財務(wù)軟件，精通 Excel 數(shù)據(jù)處理與分析工具，具備 ERP 系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、具備高度的責(zé)任心與風(fēng)險意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，能承受一定工作壓力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，善于跨部門協(xié)作，推動財務(wù)與業(yè)務(wù)高效配合；