工作職責:
1、負責公司日常機票、車票、酒店、餐飲及相關業(yè)務的預定和結算;
2、負責辦公室行政后勤(租金、水電費、物業(yè)、車輛管理、電話費、網(wǎng)絡費、飲用水等)的聯(lián)系與費用報批工作;
3、負責完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他辦公用品的采購、盤點、登記、維護等;
4、負責會議籌備和記錄,協(xié)助策劃公司團建活動;
5、負責公司公文擬定和下發(fā);
6、辦公室日常接待和環(huán)境維護;
7、印制名片,協(xié)助銷售制作標書;
8、公司領導臨時安排其他事項等。
崗位要求:
1,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德;有高度的責任心與團隊合作度;能與客戶和團隊迅速建立共情力;擁有正確的社會核心價值觀和社會責任感。
2,身心健康,具有良好的抗壓能力;愛閱讀,勤思考,善觀察;具有優(yōu)秀嚴密的邏輯思維能力和準確的判斷能力;思維開放,積極適應公司未來發(fā)展方向。
3,以結果為導向,遇困難不退縮,敢于挑戰(zhàn),善于挑戰(zhàn),并有信心獲得成果。
4,能將自己的職業(yè)上升通道和企業(yè)的發(fā)展目標相結合,共創(chuàng)價值,共享未來!
5,學歷:統(tǒng)招一批次本科及以上學歷,985、211院校應往屆畢業(yè)者優(yōu)先考慮。年齡要求:26歲以下。
6,具備與崗位相匹配的專業(yè)技術能力。行政管理、工商管理、人力資源、法學、漢語言等相關專業(yè)。
7,熟練使用微軟操作系統(tǒng)和日常辦公軟件,了解國家及地方法律法規(guī),具備一定的政策理解和執(zhí)行能力。
8,具備較強的工作主動性與責任感,積極推進公司及部門各項工作的開展。
9,具備較強的溝通能力與表達能力,處事穩(wěn)重,能迅速建立良好的人際關系。