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更新于 7月11日

財務(wù)總監(jiān)(雙休+五險)

8000-12000元·13薪
  • 長沙開福區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析資金管理成本管理集團公司會計中級職稱會計高級職稱CPA中國注冊會計師財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司財務(wù)管理制度、工作流程的制定、完善、監(jiān)督與執(zhí)行,組織擬定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案和財務(wù)收支計劃,預(yù)測、分析經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。確保公司運營業(yè)績目標的達成; 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系,全面負責(zé)財務(wù)部的?賬務(wù)處理和會計核算?、?資金管理和?成本控制、?財務(wù)分析和預(yù)測、?財務(wù)報表編制和?財務(wù)檔案管理等日常管理工作; 3、負責(zé)籌集、保證公司運營所需資金,審批大額資金流向,協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系,進行稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)和維護公司利益; 4、組織財務(wù)管理知識及與公司運營有關(guān)的財政政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期主持財務(wù)例會,召集公司財務(wù)方面的會議; 5、組織、指導(dǎo)本部員工制定明確的績效計劃,定期進行?績效輔導(dǎo)與溝通、評估與考核,實時用好?績效結(jié)果,激勵員工持續(xù)提升?績效目標。 6、風(fēng)險管理:識別和評估公司面臨的財務(wù)風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、貨物風(fēng)險等。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)管理職位經(jīng)驗,管理過7人以上財務(wù)團隊。 3、熟悉財務(wù)軟件操作,如金蝶、用友等,并具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗。" 4、資格證書:中級會計師、注冊會計師 5、1、精通國家會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備出色的財務(wù)分析、預(yù)測和決策能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理和報表編制能力,對資本市場、融資工具等有深入了解。 7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)財務(wù)目標。" 年 齡:28-40歲
上班時間:朝九晚六 雙休
薪資8-12K+年終獎

工作地點

長沙開福區(qū)鳳凰天階苑3棟21樓

職位發(fā)布者

康蕾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京鑫澤順科技有限公司
北京鑫澤順科技有限公司成立于2019年,是一家專注于通信行業(yè)、數(shù)據(jù)中心空調(diào)、備電設(shè)備和換電業(yè)務(wù)產(chǎn)品拓展、研究和銷售的綜合型科技公司。公司經(jīng)營產(chǎn)品包含大、中型水系統(tǒng)中央空調(diào)、變頻多聯(lián)中央空調(diào)、基站空調(diào)、機房空調(diào)、數(shù)據(jù)中心大中型柴油發(fā)電機以及新能源換電磷酸鐵鋰電池等基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)備。是集銷售、工程安裝與售后服務(wù)為一體的綜合型公司。公司總部設(shè)立于北京,并在長沙、佛山、南京、成都等設(shè)有多個銷售分支機構(gòu)。公司自成立以來,始終堅持以人為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,秉承以終端客戶需求為核心,以團隊過硬的專業(yè)技術(shù),以及用心的服務(wù)贏得了行業(yè)客戶的信賴和好評。通過穩(wěn)打穩(wěn)扎,不折不扣的將100%的工程優(yōu)良率作為管理和服務(wù)執(zhí)行的標準,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,并憑借打造的眾多精品項目和專業(yè)的市場實力,與格力集團、格力鈦、蘇美達機電等國內(nèi)知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、國鐵集團等國企大牌均為我公司長期穩(wěn)定的信賴客戶。四年多的風(fēng)雨歷程,前進的每一步都離不開團隊成員的辛苦付出,友愛互助,攜手前行,攻堅克難,共同成長,構(gòu)建零信任成本的團體環(huán)境一直是我們踐行的管理思想和追求目標。
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