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更新于 12月9日

Tiktok短視頻運營

6000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

TikTok腳本創(chuàng)作打造爆款電子商務
崗位職責:
1、短視頻內容創(chuàng)作:負責公司Tiktok短視頻內容創(chuàng)意策劃;獨立撰寫優(yōu)質短視頻腳本,緊跟海內外社媒趨勢,構思爆款內容。
2、視頻拍攝與制作:能獨立完成或主導短視頻的前期拍攝工作,包括場景布置、燈光設計、產(chǎn)品擺拍及模特/真人實拍等,確保畫面質感符合品牌調性。熟練進行后期剪輯工作,產(chǎn)出符合海外用戶審美的高質量成品視頻。
3、部門協(xié)作:與營銷、運營及產(chǎn)品團隊緊密合作,將產(chǎn)品信息與營銷活動巧妙融入視頻內容,共同提升內容轉化效果。
任職要求
1、擁有2年以上短視頻內容創(chuàng)作經(jīng)驗,有抖音/Tiktok電商(歐洲市場優(yōu)先)經(jīng)驗者尤佳。
2、腳本能力:具備出色的創(chuàng)意構思與故事講述能力,能獨立撰寫抓人眼球、節(jié)奏感強的短視頻腳本,有爆款作品案例。
3、技術能力:精通專業(yè)拍攝設備使用及主流剪輯軟件(如Premiere Pro, Final Cut Pro, CapCut等),熟悉海外短視頻平臺的內容風格與后期技巧。
4、網(wǎng)感與洞察:對熱門話題、流行文化有敏銳嗅覺,能精準把握目標受眾的喜好與互動心理。
5、基礎能力:具備良好的審美、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
福利:

1. 工作時間:5天8小時,9:00-18:00,雙休;

2. 薪酬:致力于實現(xiàn)每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況,實行不設上線升職加薪。

3. 福利:公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等

工作地點

中原區(qū)鄭州保利中心23樓2302

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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公司Logo鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。公司業(yè)務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡28歲,多數(shù)為90后和00后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無限。從2014年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續(xù)六個月霸榜,每年在150%的增速下實現(xiàn)了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業(yè)發(fā)展壯大過程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內多個城市工廠和海外生產(chǎn)線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲物流配送服務。未來,青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質商品、優(yōu)質的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。福利:1.工作時間:5天8小時,9:00-18:00,雙休;2.薪酬:致力于實現(xiàn)每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況,實行不設上線升職加薪。3.福利:公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;4.團建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會,每周健身活動,員工旅游,團建、聚餐、K歌等活動;5.晉升:公司擁有完善的培訓和晉升體系,老帶新一對一導師制,對連續(xù)三個月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(有獎勵)、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;6.關懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-高新區(qū)保利文化廣場上班地點
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