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一【崗位職責(zé)】： 1、針對(duì)全國(guó)門(mén)店?duì)I業(yè)額目標(biāo)及公司進(jìn)貨額收入目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)成本利潤(rùn)管控，包括門(mén)店私采管控，部門(mén)人員差旅成本，用工成本管控; 3、推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)策略落地執(zhí)行，例如門(mén)店QSC水平提升進(jìn)階，新品上市及銷(xiāo)售分析、鋒利門(mén)店模型打造(老店常旺，新店落店打爆)等 4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部及門(mén)店端運(yùn)營(yíng)機(jī)制落地及優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與拆分、制定策略與關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃、年度預(yù)算等 6、聯(lián)合事業(yè)合作部開(kāi)展區(qū)域拓店，審核新店落店及新店扶持方案落地 7、定期巡店，驗(yàn)收運(yùn)營(yíng)部策略執(zhí)行，并做下屬伙伴工作機(jī)會(huì)點(diǎn)輔導(dǎo)培訓(xùn) 二【任職資格】： 1.本科及以上學(xué)歷（管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2.具有全國(guó)連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、品牌建設(shè)有深入研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 3.具有非常敏感的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向的能力。對(duì)市場(chǎng)新鄉(xiāng)有獨(dú)特的分析和判斷能力 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理能力 5.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力 6.身體健康、經(jīng)歷充沛能夠適應(yīng)較強(qiáng)度的工作狀態(tài) 三、【福利待遇】： 1、單雙輪休，每天7小時(shí)工作制，標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)假日（比如：國(guó)慶節(jié)7天等）； 2、五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)險(xiǎn) + 全勤獎(jiǎng) + 工齡獎(jiǎng) + 餐補(bǔ)等； 3、豐厚的節(jié)日福利（女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）、每月30杯免費(fèi)飲品、加班餐免費(fèi)、每季度一天帶薪團(tuán)建、免費(fèi)入職體檢、婚喪禮金等； 4、良好的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍，廣闊的晉升空間。