崗位職責(zé):
1、深入電商業(yè)務(wù)部門,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的人才招聘與配置確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到位;
3、參與制定和優(yōu)化績(jī)效管理體系,推動(dòng)組織效能提升;
4、考勤的記錄與管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3-5年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)背景者優(yōu)先;