崗位職責(zé):
1. 從0到1設(shè)計(jì)并落地公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)體系,包括但不限于銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化、客戶分級(jí)體系、銷(xiāo)售工具搭建等;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度/季度/月度目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行;
3. 建立科學(xué)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、目標(biāo)拆解及動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,定期復(fù)盤(pán),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng);
4.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
5.優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),搭建并培養(yǎng)高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)效率;
6.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.有從0到1搭建業(yè)務(wù)體系成功案例或千人平臺(tái)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通B2C銷(xiāo)售模式,具備行業(yè)資源積累者優(yōu)先,教培或知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.極強(qiáng)的系統(tǒng)化思維,能通過(guò)流程、制度、工具推動(dòng)規(guī)?;鲩L(zhǎng);
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏變化;
6.能接受長(zhǎng)期出差,抗壓有韌性,目標(biāo)感強(qiáng)。
崗位優(yōu)勢(shì):
0-1平臺(tái)歷練機(jī)會(huì),提供你更大的成長(zhǎng)空間
極具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),讓你未來(lái)后顧無(wú)憂
扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單,工作更高效