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職位信息： 1、實驗室運營管理：負責實驗室的全面運營管理，包括日常管理、技術開發(fā)與技術培訓、人員培訓與管理等； 2、工作計劃與目標管理：按照公司的統(tǒng)一部署，制定、調(diào)整和完成實驗室的工作計劃，督導各部門員工完成既定目標產(chǎn)值任務； 3、技術和質(zhì)量體系建設：組織制定、改進和實施技術部的工作流程，規(guī)范業(yè)務活動行為，提高工作效率；負責技術開發(fā)、技術交流、知識產(chǎn)權保護及技術檔案管理，制定和實施公司的全面質(zhì)量管理及審核工作； 4、應急預案與處理：負責制定實驗室各業(yè)務板塊的相關應急預案，并處理職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件； 5、人員培訓與管理：負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水平； 6、能力資質(zhì)完善：建立和完善環(huán)境檢測評估方法，并實時跟蹤行業(yè)需求新建技術能力及，負責新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作； 7、外部對接與合作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項資源，做好與檢測機構、研究機構、高校團隊、學術團體等外部單位的對接工作，保持良好的業(yè)務關系； 8、配合最高管理者管理實驗室的相關工作。 任職要求： 1、7年以上實驗室管理運營工作經(jīng)驗，至少5年以上環(huán)境實驗室管理經(jīng)驗； 2、化學、生物、藥學等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)，具備中級職稱及以上