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職位描述 1.有3年以上管理經(jīng)驗，酒店或是美容院相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2. 全面負責店內(nèi)的經(jīng)營管理工作，負責各部門的協(xié)調(diào)和各項工作的組織與安培，配合總部落實各項經(jīng)營政策； 3. 做好門店員工的培訓指導、人才儲備和績效考核，合理排班，監(jiān)督其客戶維護情況，確保其服務(wù)的積極性、專業(yè)性和準確性； 4.負責店面衛(wèi)生管理；財務(wù)表格和人事表格的監(jiān)督檢查；店面能源節(jié)約制度的執(zhí)行監(jiān)管及成本控制；負責店內(nèi)行政管理的工作； 5.員工關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)安排、員工情緒疏導等； 6.出席周會議做本周工作、以及人員穩(wěn)定性情況總結(jié)； 7.具備較強的管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力、學習力和執(zhí)行力，抗壓性強。 8.根據(jù)北部區(qū)域工作調(diào)動 會長期出差 薪資待遇： 試用期3-6個月 薪資8-12K 上班時間：10點—19點 單休 福利：提供食宿 節(jié)日福利 年終福利 五險 等