崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上醫(yī)療板塊及線下醫(yī)院板塊的人員招聘工作;
2、梳理各崗位的崗位說明書及勝任力模型,指導(dǎo)招聘;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及電話邀約,人員初試;復(fù)試安排;
4、負(fù)責(zé)招聘渠道管理及招聘資源分配;
5、負(fù)責(zé)新人薪資溝通及入職背調(diào);
6、負(fù)責(zé)新人入職手續(xù)辦理及試用期跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及勞動(dòng)關(guān)系管理;
勝任要求:
1、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、招聘同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn);