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崗位職責(zé): 1.合同起草與審核: 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及法律法規(guī)要求，起草各類合同文本;對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)審核，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，無(wú)明顯風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);協(xié)助部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)合同條款進(jìn)行解讀，提供法律咨詢建議。 2.合同簽訂與管理: 負(fù)責(zé)合同的正式簽訂流程，包括但不限于簽字、蓋章、系統(tǒng)走流程等環(huán)節(jié);建立健全的合同管理文檔，確保合同信息準(zhǔn)確清晰；建立健全的合同管理制度，確保合同文件的安全保管與有效利用;定期對(duì)已簽訂合同進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題。 4.合同履行監(jiān)督: 監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方按照合同約定履行各自義務(wù);遇到合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)溝通解決，必要時(shí)調(diào)整合同條款;對(duì)于未按期履行的合同，應(yīng)采取適當(dāng)措施督促對(duì)方，或依法維護(hù)公司權(quán)益。 5.合同糾紛處理: 負(fù)責(zé)處理合同執(zhí)行中發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式妥善解決。 6.法律法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn): 持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新合同模板和管理流程:組織內(nèi)部員工進(jìn)行合同管理相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)，提高全員法律意識(shí)。 7.其他相關(guān)工作: 完成上級(jí)交辦的其他與合同管理有關(guān)的任務(wù); 任職資格: 1.本科以上，有電氣行業(yè)合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.至少2年以上合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部客戶進(jìn)行交流;熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本知識(shí); 3.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.年底13薪+年終獎(jiǎng)。 2.入職配備手機(jī)一臺(tái)，交通補(bǔ)助，額外餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，食堂提供午餐，每季度發(fā)放家庭生活勞保物資（米面油生活調(diào)料，衣物家庭清潔用品，廚房清潔用品，紙巾等生活家庭必須品）。 3.入職次月購(gòu)買(mǎi)社保，周末雙休，法定節(jié)假日休息，上班時(shí)間:8:30-17:45（中午1.5小時(shí)休息），桂花坪地鐵口園區(qū)專車(chē)接送上班，15:00-15:30為下午茶時(shí)間，公司提供咖啡、牛奶、可樂(lè)、雪碧、茶點(diǎn)，水果零食。 4.提供年度療養(yǎng) （可帶配偶及直系親屬），年度健康體檢，正式職工在職3年以上提供大型醫(yī)院VIP專業(yè)健康體檢。提供大型健身房健身會(huì)員，游泳會(huì)員，本人及家庭直系親屬羽毛球會(huì)員。