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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，；
2. 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，完成銷售任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域的合作代理商保持良好的合作關(guān)系，并積極拓展新的合作客戶；

任職要求：
1. 有相關(guān)快消品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上，有一定的客源且可以出差者優(yōu)先；
2. 熟悉快消品銷售渠道、終端銷售業(yè)務(wù)流程
3. 熟悉所銷售產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的基本信息，以便于和生產(chǎn)人員和客戶溝通；
4. 有良好的分析能力和表達(dá)能力，善于與客戶溝通，有一定的談判技巧與能力；
5. 掌握客戶動(dòng)銷情況，協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的各類問題；
6. 溝通能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7. 定期走訪批發(fā)商/終端，及時(shí)解決消費(fèi)者投訴或者終端反饋的其他銷售問題；
8. 具體薪酬將根據(jù)應(yīng)聘者的過往工作經(jīng)驗(yàn)、核心技能掌握程度、項(xiàng)目成果及崗位適配度綜合評(píng)估后確定，最終薪資可面議。我們堅(jiān)持 “能力與回報(bào)匹配” 的原則，期待與優(yōu)秀的你溝通具體待遇。