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一、招聘職位：小紅書運營專員（公務(wù)員/事業(yè)單位考試賽道）
二、部門： 市場/新媒體部
三、工作類型： 全職
四、關(guān)于我們
我們是一家專注于公務(wù)員及事業(yè)單位考試筆試、面試培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)。我們不僅擁有資深的師資和成熟的教研體系，更致力于通過創(chuàng)新的方式，為備考學(xué)子提供最實用、最前沿的考公考編指導(dǎo)。我們相信，每一個夢想都值得被認真對待，而我們，正是夢想的引路人。
五、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
獨立負責(zé)公司小紅書賬號的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、文案撰寫及視覺排版。
深度挖掘目標用戶（備考考生）的痛點與需求，創(chuàng)作高互動、高轉(zhuǎn)化的圖文或視頻筆記，內(nèi)容包括但不限于：
2、備考干貨： 行測/申論/公基答題技巧、高分經(jīng)驗分享、面試真題解析、時事政治盤點。
3、考情資訊： 最新招考公告解讀、崗位分析、政策變動提醒。
4、心態(tài)激勵： 備考故事、上岸經(jīng)驗貼、學(xué)習(xí)打卡陪伴、壓力疏導(dǎo)。
5、品牌展示： 師資力量、課程亮點、學(xué)員成功案例（需授權(quán)）。
6、賬號運營與增長：
執(zhí)行日常發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)，維護賬號活躍度與良好社區(qū)氛圍。
運用小紅書平臺工具（如薯條、信息流廣告等）進行內(nèi)容推廣，精準觸達目標人群，實現(xiàn)粉絲快速增長。
分析平臺熱點、競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，搶占流量先機。
7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
定期監(jiān)控并分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊、收藏、評論、轉(zhuǎn)化等），撰寫運營報告。
基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、標題和封面，提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化效果。
8、用戶引流與轉(zhuǎn)化：
通過內(nèi)容巧妙引導(dǎo)用戶私信咨詢，并與銷售/課程顧問團隊緊密協(xié)作，完成潛在線索的沉淀與轉(zhuǎn)化。
策劃并執(zhí)行小紅書平臺內(nèi)的直播活動，如公開課、答疑等，直接促進課程報名。
9、社群聯(lián)動：
將小紅書公域流量引導(dǎo)至私域社群（如微信），構(gòu)建完整的用戶運營閉環(huán)。
六、任職要求
1、必備項：
本科及以上學(xué)歷，有1年以上小紅書賬號獨立運營經(jīng)驗，并有成功案例（請面試時展示）。
網(wǎng)感極佳，熟悉小紅書的社區(qū)文化和內(nèi)容調(diào)性，能精準把握熱點。
優(yōu)秀的文案功底和視覺審美，能獨立完成從選題到成品的全流程。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
對公務(wù)員/事業(yè)單位考試有基本了解，或有興趣深入鉆研此領(lǐng)域。
2、加分項：
本人或身邊親友有備考公務(wù)員/事業(yè)單位的經(jīng)歷。
熟悉簡單的圖片處理（如Canva、PS）或視頻剪輯軟件（如剪映）。
有知識付費、教育培訓(xùn)類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
七、我們?yōu)槟闾峁?br>1、有競爭力的薪酬體系： “有競爭力的底薪 + 高額績效獎金 + 豐厚的項目激勵”，你的付出與回報直接掛鉤。
2、廣闊的成長空間： 你將深入一個充滿潛力的垂直領(lǐng)域，成為公考培訓(xùn)領(lǐng)域的“網(wǎng)紅”操盤手，獲得寶貴的專業(yè)知識和運營經(jīng)驗。
3、專業(yè)的團隊支持： 擁有強大的教研和師資團隊為你提供源源不斷的專業(yè)內(nèi)容支持，讓你運營無憂。
4、輕松活潑的氛圍： 我們年輕、有活力，拒絕死板，鼓勵創(chuàng)新，給你充分的創(chuàng)意發(fā)揮空間。