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【崗位職責】: 1. 協(xié)助日常運營活動，確保流程順暢 2. 參與團隊合作，共同完成項目任務 3. 具備良好的組織能力，能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性 【任職要求】： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠與團隊成員有效協(xié)作 2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持積極的工作態(tài)度 3. 有意愿在一個提供透明晉升機會的企業(yè)中成長 【福利待遇】： 1、試用期:底薪6300+提成+管理獎金，綜合薪水6000- -10000，你的能力決定了你的工資。 3、良好的工作氛圍； 3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。 4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。 5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 6、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。 【關于公司】： 我們是一家集團性的公司，集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務分四大部門：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。 【培養(yǎng)計劃】： 公平公正公開的晉升體制，所有管理層內部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經理人。 【我們能提供的】： 1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍) 2、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓支持） 3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等) 4、晉升端(公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺) 公司地址：鄭州市管城區(qū)紫荊山路商城路金成國貿大廈14層1416室