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崗位職責： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.組織建立和完善所負責產(chǎn)線生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3.根據(jù)生產(chǎn)運營計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 4.監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時性； 5.監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證； 6.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批； 7.負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝流程、工藝技術(shù)等管理文件； 8.負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，監(jiān)督整改問題。 任職要求： 1.專科及以上學歷，大型生產(chǎn)企業(yè)5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備生產(chǎn)體系管理構(gòu)建能力； 2.通曉相應的生產(chǎn)管理知識，能夠熟練運用9001質(zhì)量管理體系； 3.具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識； 4.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力及談判能力。