工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘體系搭建與員工關(guān)系管理等,協(xié)助優(yōu)化人力資源流程和政策;
2、與團(tuán)隊(duì)合作,確保人力資源相關(guān)工作的順利執(zhí)行。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系,熟悉;
4、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。