職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘培訓/輔導服務在線教育
【 人力資源經(jīng)驗??！】+【K12教培行業(yè)管理經(jīng)驗??！】
【主要職責】
（一）總部管理
①協(xié)助總經(jīng)理開展職能部門目標制定、過程督導以及結(jié)果評價工作；
②協(xié)助總經(jīng)理開展總部職能部門與校區(qū)對接、協(xié)調(diào)工作；
（二）人才儲備
③新拓校區(qū)前期的人員引入、儲備、培訓等工作；
④重要崗位人事面試、跟進及引入工作；
（三）行政工作
⑤協(xié)助總經(jīng)理開展對外拓展、項目合作等工作；
⑥牽頭組織籌備公司各類會議、活動等；
⑦完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。30---38歲；
3.有教培機構(gòu)管理工作經(jīng)驗，人事行政經(jīng)理工作經(jīng)歷。
【工作時間】
8：30-17：30 ，不加班，周日單休。
【主要職責】
（一）總部管理
①協(xié)助總經(jīng)理開展職能部門目標制定、過程督導以及結(jié)果評價工作；
②協(xié)助總經(jīng)理開展總部職能部門與校區(qū)對接、協(xié)調(diào)工作；
（二）人才儲備
③新拓校區(qū)前期的人員引入、儲備、培訓等工作；
④重要崗位人事面試、跟進及引入工作；
（三）行政工作
⑤協(xié)助總經(jīng)理開展對外拓展、項目合作等工作；
⑥牽頭組織籌備公司各類會議、活動等；
⑦完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。30---38歲；
3.有教培機構(gòu)管理工作經(jīng)驗，人事行政經(jīng)理工作經(jīng)歷。
【工作時間】
8：30-17：30 ，不加班，周日單休。
工作地點
南京秦淮區(qū)城開大廈-A座20
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職位發(fā)布者
曹靜/人事主管
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