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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度的草擬、歸檔管理； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳、貫徹和落實(shí)工 作； 2、負(fù)責(zé)行政管理工作包括但不限制于：會議安 排、行政文件和通知的起草、來訪人員接待、證 照管理、活動組織策劃、行政檔案管理、考勤勞 動記錄管理、車輛管理和調(diào)度、辦公室日常管 理 ； 3、負(fù)責(zé)公司日常0A系統(tǒng)(釘釘)的管理及維護(hù)。 4、員工招聘、簡歷篩選、組織面試、入離職手 續(xù)辦理； 5、工資表制作、員工五險(xiǎn)一金增減員辦理、費(fèi) 用核定、年檢； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書延續(xù)、升級、增項(xiàng)、日常 維護(hù)工作； 7、負(fù)責(zé)組織公司專業(yè)技術(shù)人員參與職稱評定工 作； 任職要求 1、本科以上學(xué)歷、人力資源管理、法律、管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備三年以上公司管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的文字表達(dá)能力和語言組織能力； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心； 薪資：2500-3500 學(xué)歷：?？萍耙陨?，早八晚五，免費(fèi)午餐 要求：1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)