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更新于 今天

數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)顧問(wèn)(新能源央企方向)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能咨詢(xún)服務(wù)新能源云計(jì)算/大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃:
深入理解新能源發(fā)電央企集團(tuán)業(yè)務(wù)架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略與管理痛點(diǎn),參與集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體規(guī)劃、路線圖設(shè)計(jì)及階段性實(shí)施策略制定。
2、業(yè)務(wù)與技術(shù)對(duì)接:
結(jié)合電力新能源行業(yè)特性,識(shí)別重點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如智能電站、設(shè)備運(yùn)維、碳排管理、智能調(diào)度等),提出可行的數(shù)智化解決方案,協(xié)助梳理需求、制定目標(biāo)模型和落地路徑。
3、項(xiàng)目咨詢(xún)交付:
牽頭完成數(shù)字化現(xiàn)狀評(píng)估、能力成熟度分析、標(biāo)桿案例研究與行業(yè)對(duì)標(biāo);撰寫(xiě)高質(zhì)量咨詢(xún)報(bào)告、方案建議書(shū)和階段成果材料。
4、組織變革與能力建設(shè)建議:
提出組織能力升級(jí)、人才體系構(gòu)建、數(shù)據(jù)治理與管控機(jī)制的建議,推動(dòng)從技術(shù)改造到運(yùn)營(yíng)管理協(xié)同的深度融合。
5、跨部門(mén)協(xié)同與客戶(hù)溝通:
與客戶(hù)各級(jí)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)骨干、IT團(tuán)隊(duì)以及技術(shù)實(shí)施方保持緊密溝通,確保咨詢(xún)成果的可用性、適配性與落地性。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)背景: 本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、能源工程、信息化管理、計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上數(shù)字化咨詢(xún)、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃或智能化解決方案3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):有電力、新能源、央企集團(tuán)等行業(yè)背景或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)能力:熟悉電力新能源行業(yè)主要業(yè)務(wù)流程及管理模式;
了解主流數(shù)字化技術(shù)(如大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等)在能源行業(yè)的應(yīng)用價(jià)值與落地方式;
熟練撰寫(xiě)咨詢(xún)文檔、匯報(bào)材料,具備良好的調(diào)研分析與PPT呈現(xiàn)能力。
5、軟技能要求:較強(qiáng)的邏輯思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力;
優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力,具備甲方或顧問(wèn)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能適應(yīng)項(xiàng)目出差和客戶(hù)駐場(chǎng)模式。
6、加分項(xiàng):
有咨詢(xún)公司(如埃森哲、德勤、普華、BCG)或行業(yè)內(nèi)科技公司(如南瑞、國(guó)電南自、四方股份)背景者優(yōu)先;
熟悉國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略、能源領(lǐng)域政策、能源央企“十四五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-世紀(jì)科貿(mào)大廈1504

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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中科知道(Tudb Inc.【Tomorrow’s Ubiquitous Discovery Bridge】是圖數(shù)據(jù)庫(kù)(Graph Database)為核心產(chǎn)品,并以其為基礎(chǔ)提供平臺(tái)級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品與服務(wù)的科技公司。公司致力于持續(xù)打造世界一流的圖數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)也將完善基于企業(yè)知識(shí)圖譜(Enterprise Knowledge Graph)的數(shù)據(jù)經(jīng)緯(Data Fabric)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù),進(jìn)一步幫助企業(yè)做好數(shù)據(jù)集成,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,讓我們的客戶(hù)可以更低成本的使用數(shù)據(jù)創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值。未來(lái),我們也將解決知識(shí)圖譜(Knowledge Graph)與AI技術(shù)在訓(xùn)練與推理結(jié)合中的技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)以圖數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ),企業(yè)知識(shí)圖譜為中樞,覆蓋完整數(shù)據(jù)應(yīng)用的云架構(gòu)的數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái):從支持日常業(yè)務(wù)應(yīng)用,到商業(yè)分析和人工智能。目前公司處于初創(chuàng)階段并在高速成長(zhǎng)期,2021年獲得千萬(wàn)級(jí)天使輪投資。公司員工以技術(shù)研發(fā)人員為主,核心成員均有螞蟻集團(tuán),Pinterest, Facebook, Google, Linkedin,微軟, IBM, Cloudera等國(guó)際一流研究所或科技企業(yè)的多年工作經(jīng)歷。其中,多名成員常年活躍于開(kāi)源社區(qū),是TensorFlow, Apache Hadoop/Spark/Kafka, Kubeflow, Argo等大數(shù)據(jù)與人工智能領(lǐng)域極具影響力項(xiàng)目的PMC或活躍貢獻(xiàn)者。我們隨時(shí)歡迎更多的致力于打造世界領(lǐng)先的基于圖技術(shù)的數(shù)據(jù)與AI產(chǎn)品的研發(fā)/產(chǎn)品/市場(chǎng)等優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。
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